FLOW Klima Trøndelag AS har ansatt daglig leder.

Kent-André Bomann (41) er ansatt som daglig leder i FLOW Klima Trøndelag AS, og han starter i stillingen 1. mars 2022.

Han er utdannet maskin ingeniør, og kommer fra stillingen som daglig leder i selskapet Alupro-N AS, som er en produksjonsbedrift i Trondheim, der han har hatt ansvaret for blant annet salg- og markedsarbeidet i tillegg til den daglige ledelsen av selskapet.

Fra tidligere har han jobbet for oljeserviceselskapet Interwell der han hadde en prosjektlederrolle for et større prosjekt som utviklet en løsning for permanent nedstenging av olje- og gassbrønner.

– Det var uten tvil den grunnleggende visjonen og de gode verdiene til FLOW Group som var avgjørende for at jeg takket ja til stillingen i FLOW Klima Trøndelag i Trondheim. Jeg har tro på at gode verdier og godt lederskap, slik FLOW Group bygger sin organisasjonskultur på, er viktig og avgjørende for å lykkes, og jeg er derfor veldig ydmyk og glad for å ha blitt en del av dette teamet, sier Kent-André Bomann.

– Vi er veldig glad for å få med Kent-André som leder for vårt meget kompetente og engasjerte team i FLOW Klima Trøndelag.

Les hele saken her: https://www.vvsforum.no/2021/f...

​Vi foretar organisatoriske endringer i Trondheim.

Klima-avdelingen i FLOW Trøndelag VVS vil fra 1. januar 2022 bli skilt ut som en egen juridisk enhet, og bli et 100% eid datterselskap av FLOW Group.

Selskapet får navnet FLOW Klima Trøndelag AS, og skal ha eget lokale i samme bygg som i dag i Tempevegen 35 i Trondheim.

Bakgrunnen for at vi gjør dette er FLOW Group sin overordnede strategi om å bygge en struktur med selskap som er spesialister innen hvert sitt fagområde.

Fra 1. januar 2022 vil vi i Trondheim ha tre FLOW selskap, som alle sørger for sin egen vekst og lønnsomhet, men som sammen bidrar til å skape spennende muligheter og synergier både internt mellom fagene og eksternt overfor markedet og kundene.

Dette er en unik mulighet for alle i FLOW Klima Trøndelag, FLOW Elektro Midt-Norge og FLOW Trøndelag VVS til å posisjonere oss enda sterkere i et spennende og utfordrende marked.

Det nye selskapet vil ha 5 ansatte, og ca 60 mill NOK i ordrereserver.

Vi søker nå etter DAGLIG LEDER til det nye selskapet, og leter etter en person som skal tilføre klimasatsingen vår energi og entusiasme, og som sammen med de ansatte skal bygge en attraktiv og lønnsom bedrift: https://www.finn.no/job/manage...

Vi ser frem til å få tre markedsorienterte og kundefokuserte FLOW-selskap i Trondheim, hvor hvert enkelt selskap kan fokusere på sitt spesialistområde, men spille hverandre gode på tvers av fag.

Sammen bidrar vi til å skape begeistrede kunder og kolleger!

mvh
Knut Erling Årstad
Styreleder FLOW Group

FLOW Trøndelag VVS AS trenger flere dyktige medarbeidere!

FLOW Trøndelag VVS AS er et selskap i sterk vekst. Vi trenger derfor flere kompetente, sultne og smidig medarbeidere som ønsker å være med oss i den videre utvikling!

Dersom du blir med oss så kommer du inn i en attraktiv og spennende organisasjon som har kompetanse, kvalitet og gjennomføring som våre viktigste verdier.

Vi trenger følgende medarbeidere:

- Servicerørlegger med fagbrev (Drift & vedlikeholdsavdeling VVS)

- Rørleggere og BAS med fagbrev (Prosjekt avdeling VVS)

Om selskapet FLOW Trøndelag VVS er sammen med våre 52 ansatte det mest spennende VVS-selskapet i Midt-Norge. Vi er ISO 9001-15 sertifisert og ISO 14001-15 sertifisert. Kvalitet og miljø har et stort fokus hos oss.

Våre kontorer ligger sentralt på Tempevegen i Trondheim.

Selskapet er en del av FLOW Group, som er en teknisk entreprenør innenfor fagområdene rør, elektro og klima. FLOW Group er en landsdekkende aktør, men lokalt forankret, lokalt eid og med aktive eiere.

Vi kan tilby: - Godt tverrfaglig fagmiljø - Store utviklingsmuligheter - Lokal forankring - Konkurransedyktig lønn - Gode forsikringsordninger - Digitalisering av hverdagen

Ønskede kvalifikasjoner: - Relevant utdannelse - Relevant erfaring - Fagbrev / mesterbrev - Erfaring i bruk av prosjektstyringsverktøy

Personlige egenskaper: - Engasjert og god arbeidskapasitet - Løsningsorientert, ryddig og strukturert - Evne til å jobbe selvstendig og i team - Godt humør, med en raus og inkluderende væremåte - Ønsker personlig utvikling og kompetanseheving

Har du dette så er du riktig person for FLOW.

Søknadsfrist: Snarest

Send oss en kortfattet søknad med CV til: greif@flow-vvs.no

Spørsmål om stillingen kan du rette til: - Greif Sæther, tlf 900 19 019, eller på e-post til greif@flow-vvs.no

Vi søker erfaren og dyktig prosjektleder for vår Klima avdeling.

Er vi den bedriften DU ser etter?

Du ser etter en solid, innovativ, kompetent og kvalitetsbevisst bedrift, med høy gjennomføringsevne og svært godt arbeidsmiljø.

Vil du være med å utvikle Trøndelags mest spennende totalteknisk VVS selskap?

Vi er nytenkende, bryter med det tradisjonelle og utfordrer det etablerte. God planlegging og sterk gjennomføringsevne er egenskaper og kvaliteter vi blir forbundet med.

Vi bygger en kultur preget av stolthet, engasjement og profesjonalitet, hvor vi setter mennesket i sentrum og skaper varige verdier for våre kunder.

Vi har store ordrereserver både innen prosjekt og drift & vedlikehold, og vi forventer en vekst på 12-15% hvert år fremover. Derfor trenger vi flere dyktige mennesker som kan være med på laget.

Du blir en del av et høyt motivert team, hvor respekt, ærlighet, kundeservice og faglig interesse bidrar til vårt sterke fokus på kontinuerlig forbedring og kvalitet i alle prosesser.

Ønskede kvalifikasjoner:
- Relevant utdannelse, VVS Ingeniør eller fagskole ingeniør.
- Erfaring med prosjektledelse eller prosjektering fra VVS bransjen
- Erfaring i bruk av prosjektstyringsverktøy
- Gode datakunnskaper, erfaring med Cordel kalkulasjon og styringsverktøy
- God økonomisk forståelse og kontrakts forståelse

Personlige egenskaper:
- Engasjert og god arbeidskapasitet
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Godt humør, med en raus og inkluderende væremåte
- Fleksibel og løsningsorientert - Ryddig og strukturert

Vi tilbyr en utfordrende og spennende jobb i en hektisk og sosial hverdag, dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø. Konkurransedyktige vilkår. Lønn etter avtale.

Oppstart: Snarlig/etter avtale.

Spørsmål om stillingen kan du rette til:

• Ronny Johnsen, mob: 481 49 532, ronny.johnsen@flow-klima.no
• Greif Sæther, mob: 900 19 019, greif@flow-vvs.no

Send en kortfattet søknad med CV til:ronny.johnsen@flow-klima.no

Søknadsfrist 30. april

Vi vil gjøre det vi kan for å begrense korona-krisen

Vi har alltid en risikobasert tilnærming til vår drift. Nå er vi alle inne i det ukjente.

Situasjonen endrer seg raskt og vi må hele tiden holde oss oppdatert og ta kontroll.

Vår første prioritering er våre medarbeiders sikkerhet. Derfor hadde vi som vårt første tiltak i februar en felles kampanje for riktig håndhygiene. Et tiltak som er enkelt, men virkningsfullt. Slike tiltak liker vi.

Deretter har det, basert på myndighetens anbefalinger, vært løpende risikovurdering med etterfølgende tiltak omkring smittereduksjon.

Vi ønsker også å prioritere fortsatt drift, å holde AS Norge i gang. Derfor har vi sammen med våre kunder tidlig gjort vurderinger blant annet for å sikre tilgang til vareleveranser og prioritere arbeidsoppgaver.

Korona-situasjonen er fortsatt ikke avklart og det er per i dag fortsatt usikkert når vi er tilbake til en vanlig hverdag. Inntil da vil vi fortsette å gjøre det vi kan for at våre medarbeidere skal kunne holde seg friske, redusere smittefaren i samfunnet og utføre arbeid for våre kunder.

FLOW Trøndelag VVS har startet forberedelsene til ISO 14001 miljøsertifisering

ISO 14001 viser beste praksis for proaktiv styring av virksomhetens innvirkning på ytre miljø.

Fordi sertifiseringen blir utført av en uavhengig tredjepart, vet våre kunder at de kan stole på at vi aktivt reduserer bedriftens, produktenes og tjenestenes miljøbelastninger til et minimum.

ISO 14001 er utviklet av den Internasjonale Organisasjon for Standardisering (ISO) og er basert på to konsepter: kontinuerlig forbedringer og overholdelse av regelverk.

Hovedelementene i standarden er:

• Miljøpolitikk
• Planlegging
• Iverksettelse og drift
• Kontroll og utbedring
• Ledelsesevaluering

Standarden krever at bedriftene klarlegger alle miljøbelastninger og andre aspekter i den forbindelse, og at de deretter iverksetter tiltak for å utbedre prosedyrene på prioriterte områder. ISO 14001 fastsetter en god praksis for en føre var-politikk for bedriftens innvirkning på miljøet.

Med et ISO 14001-sertifisert ledelsessystem for miljø går vi lenger enn til bare å oppfylle regelverket.

Vårt fokus er kontinuerlig forbedringer.

FLOW Trøndelag VVS AS har stort fokus på kompetanseutvikling hos sine ansatte

Helgen 25.-27. januar, dro alle ansatte i FLOW Trøndelag, til Hovde gård på Ørlandet sammen med 12 leverandører for ytterligere å øke kompetansen i selskapet.

Dette er en del av et stort program vi kjører internt i i FLOW Trøndelag for at vi til enhver tid skal være oppdatert på produktene og teknologien vi bruker i hverdagen.

I 2018 deltok en eller flere ansatte i selskapet på 80 forskjellige kompetanseutviklings programmer både internt og eksternt.

Ambisjonen for 2019 er 90 stk

Målet er at alle skal minimum delta på 15 møter/kurs i løpet av året

Siden starten av FLOW Group har vi hatt stort fokus på kompetanseheving, noe vi også ser har stor betydning for samholdet mellom ansatte i selskapene.

Vi søker Prosjektleder og Service-Tekniker til vår Klima-avdeling i Trondheim

FLOW Trøndelag VVS AS søker erfaren og dyktig Prosjektleder og Service-Tekniker som ønsker å jobbe med store/små prosjekter i Trøndelag.

Vi har store ordrereserver både innen prosjekt og drift & vedlikehold.

Søknadsfrist: snarest

Ønskede kvalifikasjoner Prosjektleder:
· Relevant utdannelse
· Gode datakunnskaper
· Erfaring fra Ventilasjonsbransjen
· Erfaring i bruk av prosjektstyringsverktøy
· Ledererfaring

Ønskede kvalifikasjoner Service-tekniker:
· Relevant utdannelse
· Gode datakunnskaper
· Erfaring fra Ventilasjonsbransjen
· Erfaring i bruk av prosjektstyringsverktøy

Personlige egenskaper for begge stillingene:
· Engasjert og god arbeidskapasitet
· Løsningsorientert, ryddig og strukturert
· Evne til å jobbe selvstendig og i team
· Godt humør, med en raus og inkluderende væremåte

Vi tilbyr en utfordrende og spennende jobb i en hektisk og sosial hverdag, dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø. Konkurransedyktige vilkår. Lønn etter avtale.

Du/dere vil også få en sentral rolle for å være med å utvikle vår Klima avdeling videre

Oppstart: Snarlig

Er du den vi leter etter?
Send en kortfattet søknad med CV til e-post:
greif@flow-vvs.no eller ronny.johnsen@flow-klima.no

Spørsmål om stillingen kan du rette til:
Greif Sæther, FLOW Trøndelag VVS AS, Tlf 900 19 019 eller til Ronny Johnsen, FLOW Trøndelag VVS AS Tlf 481 49 532

Mer info om FLOW Group finner du på www.flow-group.no

FLOW Trøndelag VVS starter klima avdeling.

1. februar 2018 startet Ronny Johnsen som leder for klima avdelingen i FLOW Trøndelag VVS AS.

FLOW Trøndelag VVS tilbyr komplette totalenterpriser innen rør og ventilasjon, sammen eller hver for seg. 

Les mer: 
http://www.vvsforum.no/2018/fl...